关联公司合并破产重整若干法律问题研究
如何适用新制定的我国《企业破产法》审理公司重整案件，是审判实务较为关注的焦点之一。结合纵横集团“1+5”公司合并重整案件的审判实践，对重整制度的适用范围、重整程序启动的原因、关联公司合并重整的程序等问题进行总结反思，可以对我国破产重整制度之完善提供参考。
浅析我国商业银行破产法律问题
发端于美国的国际金融危机导致了国际上一系列银行倒闭事件,从而引发了我国公众对商业银行破产问题的高度关注。截止到目前,我国尚未制定专门的银行破产法。该文针对我国商业银行破产法律制度中存在的缺陷,对商业银行破产的专门立法、建立存款保险制度、跨国银行破产等法律问题作一探讨,以期对未来我国商业银行破产立法起到一定的作用。
破产会计理论结构标准管理
产品的再加工与合同的履行中，自然会产生以货币资金购置原材料、支付工资、在产品形成产成品，从而形成资金形态之间的转化。第三、在产品继续加工，合同继续履行后，清算人应变现财产、清偿债务、分配剩余财产，实现实物向货币的转化。
破产立案制度改革之我见
破产立案是破产案件进入司法程序、获得司法救济的入口。由于我国破产立法的粗疏，以及学理和司法实务界的忽视，导致破产立案成了破产工作的瓶颈，严重制约了破产审判事业的发展，立案难成了一个饱受诟病的司法问题、社会问题，引起了最高决策层的关注。
浅谈破产免责制度
破产免责制度作为自然人破产制度中一个特有的制度，通过一定程序对符合条件的债务予以免除，对破产人利益是一种保护，同时也提高了破产人偿债的积极性。本文从破产免责制度的概念入手，分析破产免责制度的核心内容，最后提出建立适合我国国情的破产免责制度。
从破产法律制度的目标价值看破产管理人的法律地位
本文以破产法律制度所要实现的目标价值为研究出发点，系统分析了破产管理人应有的法律地位：中立性，专业化，长期独立性。进而在此基础上提出破产管理人职业化的观点，并就破产管理人职业化的制度构建进行了探讨，包括市场准入法律制度、资格管理法律制度、工资报酬法律制度、权利责任法律制度等。
浅析破产撤销权
伴随经济发展产生的波动，目前，在许多地方法院破产案件不减反增，新破产法在实践中的操作关系到破产企业债权人最后的权益分配。破产财产分配不均在很大程度上会激发破产管理人行使破产撤销权的积极性。因此，正确认识新破产法所确立的这一项法律制度，将在实践操作中更好地在债权人利益上体现矫正公平和机会公平。
破产会计理论探讨
破产会计的生产与发展，主要是依靠破产制度所建立起来，对于破产制度来说，其主要依靠市场经济环境的影响。所以，针对破产会计的研究必须要建立在社会经济制度的基础上。与一些发达国家相比，我国的破产会计理论研究还属于起步较晚的阶段。而企业中的破产制度又与社会经济体制之间有着极为密切的联系。因此，必须要加强破产会计的理论研究，促进我国经济体制的发展。
破产管理人职权的行使探析
要研究破产管理人的职权问题，需解决的首要问题就是破产管理人的法律地位问题，处于不同理论下的破产管理人，其法律地位各有不同，这决定了其职权来源，到底是来源于法院授权还是债权人授权。法律地位的不同也决定了破产管理人职权范围的不同和监督方式的不同。职权的研究归根到底要落实到行使中。
破产重整管理人的权利义务之完善
我国新的《企业破产法》在总结我国破产法实施的经验以及借鉴国外破产法律制度的基础上引进重整制度，并引入管理人制度，重视专业知识和社会利益。为保障重整程序的顺利进行，法律赋予管理人营业权、重整计划制定权、撤销权、债务人自营模式下的监督权等权利，并要求其承担勤勉尽职、接受监督等义务。