银行破产模式开启

　　券商高管“挂靴”不鲜

　　银行业高管扎堆离职，券商行业离职也在潮涌。

　　10月23日，国信证券总裁陈鸿桥在家中自缢身亡，公众对券商高管的关注进入了一个新的高度。此前，中信证券(600030,股吧)[-9.66% 资金 研报]总经理程博明等多位高管、前证监会主席助理张育军等被查，券商系统似乎有点风声鹤唳。

　　其实，今年以来，券商高管变动频繁，部分券商高管变动甚至出现在上市前后。公开信息显示，今年2月26日，东兴证券上市才19天，其董事长陈江旭就闪辞。

　　东兴证券另一位闪辞的高管则是副总经理高健。10月14日，高健辞去副总经理以及在公司及控股子公司兼任的所有职务，距离公司上市刚过8个月。

　　与高健不同，国海证券(000750,股吧)[-9.96% 资金 研报]副总裁彭思奇掌管财务，并兼任旗下多个公司董事长以及法人。9月14日，彭思奇请辞。

　　东北证券(000686,股吧)[-9.94% 资金 研报]高管也于近期发生变动。10月22日，东北证券董事长杨树财辞去兼任的总裁职务。

　　长江商报记者查询发现，券商行业中，人事变动最大的尚属国泰君安，且于去年就已开始。

　　去年6月初，担纲国泰君安总裁10年之久的陈耿提出辞职。陈耿离职后，总裁之位悬空了3个多月，当时，时任副总裁顾颉被认为是接替陈耿的热门人选。不过，令人意外的是，去年9月，总裁之位迎来了空降人选，时任上海国际集团副总经理杨德红接棒国泰君安总裁。总裁变动不久，董事长岗位也随之变动。去年12月底，董事长万建华离任，前往证通公司任董事长。

　　今年4月，担任总裁8个月的杨德红开始担任国泰君安董事长。2个月后，国泰君安上市，原国泰君安副总裁王松被拟任为国泰君安证券总裁。而副总裁顾颉在公司上市3个月后递交辞呈。

　　不仅有A股上市券商离职，在新三板挂牌的券商中，亦有高管离职。

　　今年4月30日，开源证券登陆新三板，成为国内唯一一家在新三板挂牌的券商。今年10月8日，上市不到半年，一手推动开源证券发展上市的总经理王兆华离职。不过，王兆华离职后，仍担任公司董事。

　　长江商报记者梳理统计发现，近两个月来，包括中信证券在内，先后有10多位券商高管岗位发生变动，多数系离职。

　　民营银行、互联网金融成新选择

　　传统银行、券商高管纷纷离职，他们将去往何处？

　　“今年挖到了3名银行高管。”11月6日，广东一家互联网金融公司负责人向长江商报记者表示，去年，公司到银行挖人很难，但是今年以来，一些银行高管主动找上门来。该负责人称，对互联网金融公司而言，传统银行的信贷、风控部人士最受欢迎。

　　长江商报记者梳理发现，传统银行业高管离职，部分系年龄、身体原因离职，属退休或离休，如建行行长张建国等。也有部分涉嫌违规违纪接受调查，如原民生银行行长毛晓峰等。还有部分属于工作调动，仍在传统银行体系打转。而离职后前往民营银行、互联网金融行业的成为新的选择。

　　长江商报记者了解到，微众银行的11位高管中，大都来自于传统银行，如平安、中信、招行等。而微众银行前行长曹彤，转战几家银行后，在微众银行行长位置上干了不足一年，也已离职，转战厦门，联手国资创办互联网金融公司。

　　此外，兴业银行原副行长出任微众银行监事，原华夏银行(600015,股吧)[-5.60% 资金 研报]副行长黄金老出任苏宁副总裁，平安银行(000001,股吧)[-5.50% 资金 研报]原副行长陈伟加盟陆金所担任常务副总。

　　上述中南财经政法大学副教授表示，传统银行业高管离职后，除了赋闲外，大多仍在从事金融工作，不过，多由体制内转至市场化程度高的个体。

　　相较银行业高管，券商高管离职后，其去向要单一得多。

　　长江商报记者了解到，券商高管离职中，因为年龄因素离职的较少，离职后，部分在体系内打转，如万建华离任国泰君安董事长后，创办证通公司，但有不少高管离职后去向不明。

　　11月6日，湖北一券商人士向长江商报记者表示，券商高管离职后的去向很难猜测。在他看来，这些人早已实现财务自由，加上金融业反腐正在推进，而券商经营或多或少会触及灰色地带，这些人可能趁着这段时间休整一下，或进修或休息，未来，可能回到业内其他岗位，也可能做私募，投身一二级市场。

　　亦有券商人士向长江商报记者称，跟银行相比，券商高管的就业范围要窄一些，离职的券商高管，如果未来不做私募，回到业内其他岗位的可能性更大一些。

　　“排队离职”折射传统银行当前困境

　　金融业高管离职成风，经济下行、工作压力增大、金融改革创新以及反腐与限薪等因素的叠加，或是这场离职变动爆发的原因。

　　公开资料显示，前三季度，四大国有银行净利润增长率均不足1%，股份制银行增速多为个位数，商业银行躺着数钱的时代已经远去。

　　盈利能力明显下降，传导给银行高层的是工作“压力山大”、与之对应的则是薪资构成中重要一项绩效严重缩水。

　　11月5日，一家股份制人士向长江商报记者感叹，工作压力大、薪资缩水，可能是一些高管离职的主要原因。

　　一个值得关注的因素是，金融业反腐深入推进，前证监会主席助理张育军落马，中信证券总经理程博明等多名高管被查，传闻要求协查的农行行长张云被降级。

　　11月6日，湖北一券商人士向长江商报记者表示，金融反腐，一定程度上让一些或多或少触及灰色地带的金融高管胆战心惊，这或是高管离职的一个原因。

　　不过，在恒丰银行研究院执行院长、中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼看来，金融高管离职与金融反腐及限薪没多大关联。他认为，金融业改革创新及新兴业态的兴起，才是金融高管离职的主要原因。

　　有学者向长江商报记者表示，金融高管离职有多重因素，不应简单归集。